实行不定时工作制的员工，在法定节假日工作的支付加班工资按照按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付职工工资报酬，即支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

实行综合计算工时工作制的员工，平均日工作时间和平均周工作时间应与标准工时工作制基本相同，综合计算工作时间周期内实际工作时间超过标准工时制度工作时间的部分应视为延长工作时间，按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，即不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法定节假日安排职工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付职工工资报酬，即支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。