近日，郑州市科学技术局发布了《郑州市外籍人才研修计划实施办法》（郑科规[2024]5号，以下简称《实施办法》），现就《实施办法》解读如下。

一、《办法》起草的背景

为吸引更多外国高端人才来郑创新创业，优化国际人才工作生活环境，我市实施多项措施提高服务水平，连续多年举办在郑外国人才文化交流活动，持续开展“外国人才培训”、“外国专家看郑州”、“外国专家公益行”、“外国专家文化交流活动”等，为在郑外国人才提供有针对性的指导服务和语言学习机会，增加郑州市对外国人才的吸引力。2023年，市委、市政府出台《中共郑州市委 郑州市人民政府关于实施“郑聚英才计划” 加快建设国家人才高地的意见》（郑发﹝2023﹞19号），对今后一个时期全市人才工作进行了全面部署和要求，也对外籍人才服务工作提出了要求。为更好地完成此项任务，使全市外籍人才服务工作有据可依，我们结合全市实际情况，研究起草了该《办法》。

二、《办法》的主要内容

《办法》共十二条。主要内容包含：

（一）实施目的。通过为外籍人才提供系统的学习和实践机会，提升其专业素养和综合能力，助力其在中国实现个人价值和社会贡献。加强中外文化的交流与融合，增进外籍人才对中国文化的理解和认同，构建更加开放包容的国际化环境，吸引更多外籍高层次人才来郑创新创业。

（二）研修内容。主要包括四类：专题培训、实地考察、项目研究、文化交流。

1、专题培训。围绕中文学习、法律法规、创新创业、企业管理等内容，设置系列专题课程，邀请国内外知名专家授课，为外籍人才提供应知应会、前沿知识和实用技能。

2、实地考察。组织外籍人才参观我市重点科研机构、高新技术企业、孵化器、众创空间等，增进对郑州市经济社会发展的了解，积极为创建国家中心城市建设建言献策。

3、项目研究。鼓励外籍人才参与或主导科研项目，与中方团队紧密合作，共同攻克技术难题，推动科研成果在世界推广和应用。

4、文化交流。举办形式多样的中国文化体验活动，帮助外籍人才更好地深入了解中国，更快地融入中国社会，搭建世界桥梁，当好文化使者，传播中国好声音。

（三）申报条件。主要面向三类人群：一是在郑工作、学习或研究的专家、学者、技术人员等外籍高层次人才。二是对中国文化、经济、科技等领域有浓厚兴趣并愿意深入了解的外籍人士。三是具备一定专业基础，希望在中国获得更多发展机会的年轻外籍人才。

（四）实施程序。郑州市外籍人才研修计划按照需求调研、计划制定、宣传推广、组织实施、效果评估的程序开展。

三、《办法》的政策亮点

外籍人才研修计划遵循“开放包容、互利共赢、灵活多样、注重实效”原则，优化资源配置，进一步强化研修成果助力国家中心城市建设。